2017年根据集团公司和煤业公司的市场化工作要求，南屯煤矿进一步扩大市场化工资的结算范围，在原有人工单价的基础上，将（）、和加班费纳入市场化工资人工费，并计入综合单价结算。

2017年兖州煤业股份有限公司关于全面深化提升内部市场化建设工作实施意见的指导思想是围绕（）目标，以（）为突破口。

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根据各单位内部市场化建设程度，2017年兖州煤业将各单位依次划分为（）三个层次。

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全面深化提升内部市场化建设实现岗位增值、员工增收、公司增效，全面提升公司效益和核心竞争力，为兖州煤业跨越转型发展提供强劲（）。

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兖州煤业股份有限公司全面深化内部市场化建设，推行（）按照“试点先行，分类指导、区别对待、稳妥推进”的原则。

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2017年在兖州煤业内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（）单位。

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2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设（）单位。

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根据（）公司内部市场化建设要求，内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据。

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2017年内部市场化建设工作的总体目标中的2是指（）。

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结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效。

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