简述绩效考评指标设计的原则。
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简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
简述从工作适用性角度为不同员工设计合适的绩效考评方法。
关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
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简述领导绩效考评的基本方法。
简述员工考评的方法和原则
绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
简述绩效考评指标体系设计的步骤
考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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