单选题
A员工福利
B保障计划
C带薪休假
D激励报酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
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美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
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员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
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（）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
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薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
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贷款定价中的一些非货币性内容称为（）。
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对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。
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由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）
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一般而言，以工作品质要求为主的报酬的收入称为薪给，以工作数量要求为主的收入称为工资。劳心者（脑力劳动者）的收入称为工资，劳力者（体力劳动者）的收入称为薪给。
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