对于冲突处理的基本策略说法错误的是()
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以“退避三舍”,“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。()
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奉行哪种策略者既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。()
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屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()
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以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双方的协和关系。()
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韧性是指一个人经历逆境、冲突、失败和压力后能从中迅速恢复的能力,其开发的基本策略不包括()
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紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决?()
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当冲突主体相互依赖性很低时,或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。()
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团队合作也被称为:()、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。
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