领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。

领导者的素质包括品质素质、知识素质、能力素质和（）四个方面。

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领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括（）。

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科学文化素质是领导者的力量源泉。

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领导干部应当具备五大方面的素质，包括以下（）素质。

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领导干部应当具有的心理素质包括有（）。

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适应上级、维护上级是被领导者的成熟素质的一个方面。

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领导的传统品质理论把领导者的个人品质条件与人格特征定义为（）。

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随着社会的发展，科学技术的进步，决策越来越变成依靠集体领导，所以群体决策的结果一般优于个人决策。

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动机产生的内在条件是（）。

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