用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。

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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在（）时段组织职业健康检查。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织（）、（）、（）和应急的职业健康检查。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

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用人单位对在职健康检查中发现有与所从事的职业有关的（）的劳动者，应（）原工作岗位，并妥善安置。

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用人单位应当对（）的劳动者进行定期职业卫生培训，普及有关知识。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）原岗位，并妥善（）。

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