A薪酬区间
B薪酬变动比率
C增薪幅度
D薪酬区间渗透度
E薪酬区间比较比率
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。
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衡量薪酬水平的指标有()。
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决定企业薪酬内部和外部竞争性的是()。
简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。
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简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为()。
能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是()。
简述薪酬对员工的功能。
结合实际说说薪酬制度设计的方法?
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