薪酬管理过程中三大支持决策：（）、（）和（）。

企业的薪酬管理体系一般要同时实现（）、（）和（）三大目标。

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薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？

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管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）

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什么是薪酬水平决策？薪酬水平决策会对一个组织的员工吸引、保留和激励产生何种影响？

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劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？

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制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

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（）是企业薪酬水平决策的依据。

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薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有（）。

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最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。

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