简述组织的结构变量？

结构变量反映了组织内部特征，它包括：
（1）规范化。指组织中书面文件的数量，文件少表明规范化程度低，文件多表明规范化程度高。
（2）专业化。指劳动的分工程度。
（3）标准化：指以同种方式完成相似工作的程度。
（4）权力体系：指下属人员应向哪个主管报告，主管者的控制幅度应保持多大。
（5）复杂性：指组织内活动或分系统的数量多少，这可以从纵向、横向和空间三个角度加以衡量。
（6）职业化：指职工接受正规教育和培训的程度。
（7）人员结构：指各职能、各部门人选的配备情况。

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