在评价要素中，下列哪项属于与工作技能有关的因素（）

在评价要素中，下列哪项属于与工作条件有关的因素（）

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在评价要素中，下列哪项属于与工作强度有关的因素（）

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每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。

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岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。

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根据海氏工作评价系统法，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，则该职位属于（）

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在工作评价方法中，通过先对职务进行分类，然后对每一类职务选择相应的薪酬要素，进行分级与点数配置，将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较，取得评价职务的相对工作值，此法称之为（）

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下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）

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工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

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在评价管理信息系统的指标中，属于与间接经济效益有关的指标是（）。

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