授权后，授权者对被授权者有（）

授权者对被授权者有（）

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授权者对被授权者的权力有（）

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对被授权的人员必须提供适当的培训，使他们能够适应新的工作职责，这些培训要达到（）的目的。

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值班经理级别以上人员有PMS授权权利，任何特殊操作PMS刷卡授权成功后即代表该授权人认可此操作。

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授权之后，授权者对于被授权者有（）权利。

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授权主要有四个步骤，在下达指令后，领导接下来的主要工作是（）。

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授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。

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行政授权的方式有充分授权、（）、弹性授权、（）。

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RBAC模型框架，根据由谁来进行授权后，将授权分为（）

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