长期奖励薪酬的含义？

薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）

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企业薪酬的单向奖励有（）。

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从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励

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从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励。

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个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。

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激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）

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针对销售人员常用的奖励性薪酬方式有哪些？

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薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。

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项目部绩效考核奖励额度控制在薪酬总额的（）以内。

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