确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分。

确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。

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对于定量指标的处理，确定权重时选择简便和合理的方法是（）。

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确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行会注重（）权重。

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确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（）权重。

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能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。

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（　）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

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沟通中需要主义一个方面的问题，是“说什么”，也就是说话的内容。

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绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。

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关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。

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