A决策树
B组织树
C网络树
D系统树
()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系
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()就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系,并使其在实现企业的战略目标过程中,获得最佳的工作业绩。
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()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
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用来表示产品生命周期与其生产类型相互影响关系的图形是()
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工种等级线是用来规定各工种(岗位)的起点等级和最高等级的界限。
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管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
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()是用来表示非赢利机构的。
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明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。
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农村中小金融机构法律风险遍布于机构各个部门、各经营单位、各个岗位,因此各部门和各经营单位的具体职责包括有()
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