A人对于目标的承诺,就是由于达成目标后产生的一种报酬
B人在工作中消耗体力与智力,乃是极其自然的事情,人都愿意勤奋向上
C一般人大都宁愿受人监督,性喜规避责任,志向不大,但求生活安全
D一般人均对工作具有天性的喜爱,只要可能,便会勤奋工作谈
经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设,也就是麦格雷戈所称的()理论。
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美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是()
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美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。
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简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?
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美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(Theory X),即“经济人”假设。
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美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
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美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()
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在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。
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美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
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