观察法适用于收集强调（　）的信息。

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

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由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，差重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（）

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工作岗位信息的收集主要是通过（　）实现的。

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岗位分析信息收集的对象主要有（）。

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评估培训效果，应收集（）方面的信息。

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培训需求信息的主要收集方法有（　）

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收集培训需求信息的主要方法有（）

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收集绩效考评的信息要遵循（）

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培训需求信息的收集方法？

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