单选题
A只需在考评时收集
B保持客观性
C越多越好，不用分析
D只关注产品质量问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
面向绩效改进的考评是遵循（）模式。
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绩效考评应遵循的基本原则有（）。
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在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
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绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
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在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。
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在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。
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在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）
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