A人机对话
B书面答题
C结构化面试
D无领导小组讨论
主要以结构化试题为形式的测试题型为()
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职业培训教学的主要形式有()
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逻辑式创新思维方式的主要形式有:逻辑推理和()。
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通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时,采用的主要形式是()
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市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以下三个问题
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小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论,它的使用频率为()
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绩效表现的形式多种多样,一般来说,主要体现在三个方面()、工作效益和工作任务完成的质与量。
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在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是()
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在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
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