单选题
A工作效率
B工作成果
C任务完成情况
D工作目标的实现
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述绩效评估的基本内涵主要表现。
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所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）
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评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）
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评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）
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智力是人的心理活动中最一般的综合能力，主要表现在（）。
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评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
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投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（）投射。
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职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式，体现出（）。
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培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。
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