（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。

通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）

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学习力是指一个人在通过体验或者传授获得知识和技能的过程中所表现出来的（）

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学习力是指一个人在通过体验或者传授获得知识和技能的过程中所表现出来的动力强度、（）和认知能力。

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（）是培训师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法，在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。

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员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

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通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是（）

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（）是人员配备的首要原则；（）是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。

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从事某一职业前，要经过专业知识技能的教育和训练，掌握从事该职业技术要领，提高技术水平。

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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）

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