判断题
A对
B错
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答案解析
略
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以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于（）
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日本企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。
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日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：（）
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精益生产的人力资源管理强调实行工作的终身雇用制和待遇的“月功序列制”。
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美国和日本作为两种典型的人力资源开发模式具有哪些优点，对中国有什么启示？
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特许加盟制是（）的典型。
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关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）
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典型的美国企业管理模型被称为（）
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终身就业制
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