A状态指标
B结果指标
C统一性指标
D自拟性指标
岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。
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以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程是()
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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
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船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些?
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所有岗位工作分析中,都必须严格执行的分析指标是()。
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允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行增减的指标是()。
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()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
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工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些?
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解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是()
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