确定工资差距时，应注意适当增加工资等级数目，并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。

简述确定工资水平的实际因素。

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下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。

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影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容？

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劳动定额人员属于井下工作人员，其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。

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各级领导应支持定额人员行使职权，对定额人员提出的改进生产管理、改善劳动组织状况、改革工资分配及提高劳动生产率等方面的正确意见，要认真考虑。

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定额员有权要求行政领导采取措施，纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。

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英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。

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如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。

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企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。

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