A考评标准缺乏客观性和准确性
B行政程序不合理、不完整
C被考评者不了解相关考评规定
D信息不对称，资料数据不准确
考评的偏误和误差的主要原因如下（）。
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如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误？
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在绩效考评活动中可能出现的偏误包括
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。
绩效考评偏误中的（），容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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绩效周期，又可称考评周期，这段时间通常需要完成绩效计划和（）工作
绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
下列不属于绩效考评误差的是（）。
产生绩效考评误差的原因包括（）
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