A组织补充人力资源的基本途径
B有助于创造组织的竞争优势
C有助于组织形象的传播
D有助于组织文化的建设
E有助于薪酬的调整
人员招聘的基本程序包括（）。
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人员测评的意义有（）。
招聘广告的内容主要有（）。
内部招聘的原则主要有（）。
招聘测试的主要方法有（）。
招聘者应具备的特点有（）。
招聘者选派的原则有（）。
内部招聘的方法主要有（）。
外部招聘的原则主要有（）。
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