A机会均等
B任人唯贤，唯才是用
C激励其他员工
D合理安排，用人所长
E沟通和服务
内部招聘的方法主要有（）。
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外部招聘的原则主要有（）。
招聘者选派的原则有（）。
招聘广告的内容主要有（）。
招聘测试的主要方法有（）。
招聘评估主要有（）。
人员招聘的意义有（）。
招聘者应具备的特点有（）。
招聘活动总结的内容一般包括（）。
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