招聘测试的主要方法有（）。

内部招聘的方法主要有（）。

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招聘广告的内容主要有（）。

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内部招聘的原则主要有（）。

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外部招聘的原则主要有（）。

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招聘评估主要有（）。

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人员招聘的意义有（）。

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招聘者应具备的特点有（）。

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招聘者选派的原则有（）。

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工作设计的主要方法有（）。

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