某位员工勤奋好学，经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识，在同事偶尔外出时还主动代为履行职责，这种行为（）。

网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。

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网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。

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未按规定对员工进行岗位轮换、交流、强制休假，情节轻微的，应予以（）。

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工行一线岗位员工，要按照《业务操作指南》（）等项内容认真进行学习。

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网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数，分别与网点员工签订（）.

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网点业绩考核是指用系统的方法和原理，评定员工在岗位工作上的行为和效果，考核对象包括（）。

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网点业绩考核是指用系统的方法和原理，评定员工在岗位工作上的行为和效果，考核对象包括（）。

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网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。

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网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。

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