在操作培训后，学员都会感到有一定感性认识和收获，这是就需要采用（），让学员们一起交流操作方法、体会、经验等，以形成互学互用、优势互补、策略共享。

主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题，以（）作为培训的主题，通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法，适用于已经具有实践经验的员工的培养。

单选题查看答案

培训中，如果学员在操作过程中发生了问题，需要了解发生问题的原因、进行讨论、商量解决措施，这就需要采用（）。

单选题查看答案

在带教培训中要以学员为主体，即（）。

多选题查看答案

发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证和教材、学员评估、结业、发放证书是培训班的（）。

单选题查看答案

婴儿在预防接种后都会有严重的反应，表现为发烧发硬、全身反应或过敏反应。

判断题查看答案

对育婴师带教和培训需根据不同学员的需求和工作要求进来确定，W分为（）培训。

多选题查看答案

为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中（）的主要目的

单选题查看答案

参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的（）。

单选题查看答案

只要有能力实习操作的地方，就能开展培训教学。

判断题查看答案