绩效管理活动过程中的最后一个要素是（）。

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。

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绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）

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“在一个组织中，谁应当做什么主要的活动、进程和过程、工作目标、业务描述、实施目标等”这属于系统管理五个方面中的（）要素。

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组织过程的最后一个要素就是（），既包括（）也包括（）。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

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导入平衡计分卡与绩效管理体系的最后一个步骤是（）

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在应用电子化人力资源管理过程申，企业绩效管理的最后阶段是（）。

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组织过程的最后一个要素是（）。

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绩效管理系统的各个要素之间是相互关联，又相互制约的，任何一个要素的改变都会引起其他要素的变化，这是指绩效管理系统的（）。

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（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。

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