销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法：（）

企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（）

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现金的结算．审核．登记等工作不得由一人兼管，必须单独设置（）和（）工作岗位。

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销售前质量管理的主要工作是（）

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为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作，则该企业可实施（）.

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产品销售前的质量管理应抓的主要工作是（）.

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咨询工作作风的选择，需要考虑哪些因素（）

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关于岗位价值，以下表述错误的是：（）

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当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。

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管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。

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