在所有的管理工作中,()是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。
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在非正式组织中以()为重要标准。
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管子的“四民分业”,强化了士、农、工、()的社会分工。
在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。
古埃及人在管理中已有了萌芽状态的()例外原则、授权等思想。
古埃及人在管理中已有了萌芽状态的()、例外原则、授权等思想。
韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了()
简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
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1776年,亚当·斯密最重要的著作()出版了。
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