A九类
B十二类
C十九类
D二十类
关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。
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对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
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除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的()特征。
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对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度也高的是()类型的职业生涯管理模式。
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在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,此阶段属于()。
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劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
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在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
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在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()
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