单选题
A问卷法
B工作实践法
C关键实践法
D面谈法
正确答案
答案解析
略
相似试题
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是（）
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下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。
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某研究所的一位管理人员告诉自己的好友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（）。
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工作人员从事本职工作所需要的基本理论知识、管理知识和业务技能，属于人员培训内容中的（）
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某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（）
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某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可以推断，这位管理人员是（）
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下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
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被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员是（）
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在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
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