我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。
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在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。
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在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。
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我国规定的最低就业年龄为（）
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当前我国就业压力的主要来源有（）。
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我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）
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我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。
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绩效考核的支持体系包括（）。
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劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
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