单选题
A总资产利润率
B销售利润率
C销售成本利润率
D利润增长百分率
正确答案
答案解析
略
相似试题
相关比率分析法是财务分析最主要的分析方法。
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比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）
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比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测。
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在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。
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同一时期财务报表中两项相关数值的比率叫（）。
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人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法，带有很强的主观性，主要适用于短期的预测。
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财务比率分析中最基本、最常用的分析方法是（）。
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以财务报表资料为依据，将两个相关的数据进行相除而得到的比率称为（）。
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某公司现有员工200名，每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩，得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%，假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少？（提示：根据薪酬费用比率法进行分析）
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