单选题
A情感承诺经济师考试
B规范承诺
C继续承诺
D经济承诺
正确答案
答案解析
情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言，情感承诺最为重要。
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组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（）
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在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。
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组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。
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下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。
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下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（ ）。
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下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（）
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组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
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（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象
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