培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。
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对评估指标体系的审定应该从（）方面进行。
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招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。
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招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。
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结构化面试主要包括三方面含义？
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劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。
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创造力是以（）为基础，对客观事物或现象进行重新组合。
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创造力是以已知（）为基础对客观事物或现象进行重新组合。
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科学研究的结果的（）是指创造的产物对社会和文化的发展具有新意，是前所未有的一种新的发明或发现。
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