简述公共部门外部关系的主要内容。
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简述公共部门外部关系的主要障碍产生的原因。
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简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
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（）是指某一职位在正常工作的情况下，主要与企业内部哪些部门和哪些职位发生工作关系，以及需要与企业外部哪些部门和人员发生工作关系
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传统行政模式对处理外部关系的影响表现在哪些方面？
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为了把握舆论的动向，避免舆论的自发性和盲目性，引导舆论气氛健康发展，行政公共关系部门需要做大量的工作，主要包括（）。
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简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）
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简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
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