判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
增加职工的工资不一定就能提高他们的工作积极性。
相似试题
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，但他并无怨言，根据公平理论，A为了增加报酬会采取以下哪种行为（）。
单选题查看答案
根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
判断题查看答案
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
多选题查看答案
根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
判断题查看答案
根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。
判断题查看答案
根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。
判断题查看答案
按赫兹伯格的研究，工资属于激励因素。
判断题查看答案
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
判断题查看答案
过程型激励理论主要有哪几种？（）
多选题查看答案