与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
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技能薪酬体系的实施需要组织与员工的密切合作。
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在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）
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什么是技能薪酬体系？技能薪酬体系的主要特点是什么？技能薪酬体系有什么优缺点？
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采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
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一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。
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技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。
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下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
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技能薪酬体系的设计流程是什么？
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