在某些工作中，雇员歧视会使雇主为雇佣女性而付出更高的代价，因而会减少对女性的需求，并降低其（）

通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬（）

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（）就是指员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。

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在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。

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银行作为雇主，应当做好以下哪些工作防范雇员侵权行为（）

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公共活动场所也是员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。

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内部顾客又称雇员购买者，指在折扣极大时，雇员购买雇主的产品，并可以向雇主提供有价值的反馈。

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雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳务合同，为雇主提供劳动的人。

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科学管理理论十分重视雇主和雇员在经济上的双赢。

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雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

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