判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
填空题查看答案
根据《就业促进法》，用人单位招用女职工时有哪两项义务？
简答题查看答案
（）在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”，法国称“企业内部劳动规章”，俄罗斯称“内部劳动规则”，意大利称“职业活动规则”，日本称“就业规则”，韩国称“雇佣规则”。
填空题查看答案
《1973年最低就业年龄公约》（第138号）规定：准许就业的最低年龄，不得低于（）岁。
单选题查看答案
《1973年最低就业年龄公约》（第138号）规定：准许就业的最低年龄，不得低于（）岁。
单选题查看答案
根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以哪几部分？
简答题查看答案
（）享有与男子平等的就业权利。
单选题查看答案
就业歧视的行为主体包括（）和（）。
填空题查看答案
我国就业服务体系的内容包括（）。
多选题查看答案