判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
Y理论认为多数人天生懒惰。
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“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）。
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认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。
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Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。
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Y理论认为多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法才能迫使他们为达到组织的目标而工作。
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目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（）。
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Y理论认为多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。
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以下哪个理论认为人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作。（）
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人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。
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