A人力资源地位的上升
B人力资源管理模式的变化
C人力资源流程的再造
D信息技术与作业流程的创造性结合
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。
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人力资源管理的基础是（）。
人力资源管理的基础是（）
人力资源管理科学化的基础是（ ）
人力资源管理费用支出控制的原则是（）
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人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
判断题查看答案
（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
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