（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

简述企业人力资源规划的基本程序

简答题查看答案

一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

多选题查看答案

企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是（）

单选题查看答案

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。

单选题查看答案

员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　）

判断题查看答案

人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（　）

判断题查看答案

企业人力资源规划包括（）两个层次。

单选题查看答案

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）

多选题查看答案

人力资源管理制度规划的步骤（）

多选题查看答案