什么是调整劳动关系的最基本形式（）

劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

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人事激励的最基本形式是（）和（）。

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行政组织横向结构的最基本形式是（）。

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电视传播内容、形式相结合的最基本的单位是（）

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被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。

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我国第一次以法律的形式，对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是（）。

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薪酬管理的最基本原则是什么？（）

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在饭店组合策略中，关系到饭店的生死存亡的最基本的策略是（）

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（）是企业最基本的劳动组织形式。 

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