单选题
A民主型领导
B集权型领导
C放任型领导
D自由型领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织管理的成效如何，取决于领导者的（）
单选题查看答案
组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。
单选题查看答案
组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。
单选题查看答案
简述如何提高领导用人的成效？
简答题查看答案
领导的权变理论指出，领导工作成效取决于三个基本因素，即领导者，被领导者和环境因素，关于三种因素的作用及相互关系，有如下几种判断，你认为哪种说法更为确切？（）
单选题查看答案
如何提高领导用人成效？
简答题查看答案
信息系统开发的领导组织和工作组织分别如何管理？
简答题查看答案
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
判断题查看答案
从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）
单选题查看答案