如何提高领导用人成效?
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素质基础是影响领导用人成效的决定因素。
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简述如何提高领导素质。
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组织管理的成效如何,取决于领导者的()
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组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。
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组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。
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简述领导用人的原则及当前存在的问题。
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组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管,不加干预,下级爱干什么,想干什么都可以,是完全自由的管理方式属于()。
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简述领导用人应遵循哪些原则?
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