对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。

高级主管具体的薪酬政策和措施包括（　）。

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销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（　）。

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企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是（　）。

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某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。

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下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是（）。

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对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。

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薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）

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基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（　）。

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下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。

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